• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Fizetetlen szabadság megszüntetése

Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk jelenleg gyeden van. E-mailben kérte a fizetetlen szabadságának megszüntetését, állományba vételét a legkorábbi dátummal. Mivel újra várandós, csak 1–2 nap szabadságot szeretne kivenni, és utána táppénzre menni. A kérdésem az, hogy mi a munkáltató kötelessége ebben az esetben, illetve mik a munkáltató jogai. Köszönöm!


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2024 október
H K Sze Cs P Sz V
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3