Harmadik országbeli kiküldetéssel kapcsolatos kérdés

Tisztelt Szakértő! Ügyfelünk szeretné egyik munkavállalóját két hónapra kiküldetés keretein belül Malajziába küldeni (tudomásunk szerint 44 munkanap erejéig lehet ezt megtenni). Jól gondoljuk, hogy az A1-es nyomtatvány kiállítása itt is szükségszerű? Ilyen formán a munkavállaló ugyanúgy adózik, mint a magyarországi munkája után? További felmerülő kérdés, lehet-e a munkavállalót utasítani a kiküldetésre, vagy beleegyezés szükséges? Milyen dokumentumban szükséges ezt rögzíteni? Jól tudjuk-e, hogy csak 90 napot meghaladóan lenne szükség vízumra? Végül pedig az érdekelne minket, hogy milyen költségeket kell a munkáltatónak állnia (pl. szükséges oltások, szállás, étkezés, utazás, helyi közlekedés stb.), és ezek közül melyek lesznek adómentesen elszámolhatók? Köszönettel,