Díjazás nélküli munkavégzés

Tisztelt Szakértő! Ügyfelem megnyugtatása miatt szeretnék kérni egy megerősítést az alábbiakban. Van-e törvénybe ütköző abban, ha a cég két tulajdonosa, akik egyben ügyvezetők is, a személyes közreműködést ingyenesen végzik (minimumjárulékra sem kötelezettek, mert van 36 órát elérő munkaviszonyuk), az ügyvezetést pedig nulla forintos megbízási díj ellenében végzik? Tehát havonta a munkájukért nem kérnek semmiféle díjazást. A cél végeredményben az lenne, hogy a megtermelt nyereséget osztalékként vennék ki a vállalkozásból, nem pedig bér formájában. Köszönettel.