Fizetés nélküli szabadság gyed helyett

Tisztelt Szakértő! Ügyfelünk egyik alkalmazottja a csecsemőgondozási díj lejárta után fizetés nélküli szabadságra ment, előreláthatólag a gyermek 3 éves koráig fizetés nélküli szabin lesz. A gyedet a férj kapja. Elegendő a 08-as bevalláson jelölni a fizetés nélküli szabadságot vagy a T1041-es nyomtatványon is be kell jelenteni, illetve a dolgozónak be kell adni a T1011-es nyomtatványt? Köszönettel: A. Krisztina