Nyugdíjas bérének bérszámfejtése

Nyugdíjas bért kap, garantált bérminimumot. Első kérdés, hogy neki kötelező-e a minimálbér bérezéskor, vagy a garantált bérminimumot kötelező-e megadni, ha mondjuk szakképzettséget igénylő munkakörbe vennék fel? És hogyan kell bérszámfejteni a bérét? Milyen levonások jönnek le belőle? Régebben csak a nyugdíjjárulék nem jött le a béréből. Most már nincs nyugdíjjárulék. És mit kell a cégnek utána megfizetnie? Köszönettel.