Többes jogviszony

Tisztelt Szakértő! Egy főállású átalányadózó egyéni vállalkozó indít egy egyszemélyes kft.-t. Ezen felül van kétszer 2 órás munkaviszonya is. Lehet-e a kft.-ben részmunkaidős 6 órás munkaviszonyban tag, ha ő az ügyvezető is? És mentesül-e ezáltal a minimálbér utáni járulékfizetési kötelezettsége alól az egyéni vállalkozásában? (Az összeadott munkaviszonyai elérik a 36 órát.) Mindig fenntartással kezelem az egyszemélyes kft. tagjának munkaviszonyban történő foglalkoztatását..., és tovább kérdezem, hogy ebben az esetben a szerződéseket hogyan lehet szabályossá tenni, mivel ő lesz például a munkaszerződésén a munkáltató és munkavállaló is? Két tanúval kell ezeket megírni? Vagy például egy tagikölcsön-szerződésnél, ha szükséges a jövőben, jogilag nem kifogásolják ezt a megoldást? Köszönettel.