Gyedről visszatérők garantált bérminimuma

Tisztelt Szakértő! Egy kolléganőnk 3 év gyed után (ikrek) tér vissza dolgozni. Az eltelt időre járó szabadságát szeretnénk kiadni, mielőtt ténylegesen elkezd dolgozni. A kérdésem az, hogy a három évvel ezelőtti bére nem éri el a 2023. évi garantált bérminimumot (szakképzettséget igénylő munkakörben dolgozik), meg kell-e emelnünk a fizetését, ami alapján a visszamenőlegesen járó szabadság összegét számfejtjük részére, vagy az a régi munkabére alapján fizetendő? Természetesen a munkabérét már emelt összeg után fogja kapni, ha majd dolgozni kezd. Köszönöm a segítséget.