Hozzászólások 0

Gyed alatt megszűnő telephely esetén mi történik a munkavállalóval?

Tisztelt Szakértő! Amennyiben a cég egyik telephelye megszűnik/bezár, abban az esetben mi történik a gyed folyósítása alatt lévő kismamával? A jogviszonyát a megszűnés napjával kell megszüntetni, és a fennmaradó szabadságait kifizetni? Vagy fel kell ajánlani más telephelyen ugyanazon munkakört, amit eddig betöltött? Kérdés, hogy elfogadja-e arra tekintettel, hogy más megyében van, mint ahol eddig dolgozott. Válaszát előre is köszönöm!


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2024 június
H K Sze Cs P Sz V
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30