Bt. beltag gyes alatti személyes közreműködés

Tisztelt Széles Imre Úr! Korábbi kérdésemre kapott válasz kapcsán egyértelmű, hogy a bt. ügyvezető beltagja a gyes alatt, amennyiben személyesen közreműködik díjazás nélkül akár egy napot is a cég tevékenységében, akkor a teljes hónapra meg kell fizetnie a minimális járulékokat. (Főállású munkahelyén fizetés nélküli szabadságon van a gyes miatt). Mi volna, ha pár órás munkaviszonyt létesítene? Ezzel kapcsolatban az alábbi kérdések merültek fel: 1. Az ügyvezetésre, vagy a végzett tevékenységre vonatkozóan létesítsen munkaviszonyt? 2. Benn kell-e lennie a társasági szerződésben a munkaviszony létesítés lehetőségének ügyvezetésre vagy személyes közreműködésre vonatkozóan? 3. A gyes melletti munkaviszonynál figyelemmel kell-e lenni a minimálbér 30 százalékára, ami alatt elvileg ki kell egészíteni a tb-járulékot? A kérdések azért merültek fel, mert minimálisat dolgozna a vállalkozásban, és emiatt szeretnénk a legkisebbre lehozni a fizetendő összegeket. Segítségét köszönöm. Némethné