Fizetés nélküli szabadság ügyvezető

Tisztelt Szakértő! Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy adott egy kft., amelynek két tulajdonosa van, mindkettő vezető tisztségviselő, mindkettő munkaviszonyban látja el az ügyvezetői feladatait. Az egyik ügyvezető külföldre utazik pár évre családi okok miatt, viszont a cégben a munkaviszonyát továbbra is szeretnék fenntartani. Megoldás lehet az, hogy fizetés nélküli szabadságra menjen az elutazni kívánó ügyvezető? Az itt maradó ügyvezető pedig járulékminimum alapján adózik a cégben? Ugyanis máshol is van munkaviszonya. Válaszát előre köszönöm!