Diákmunka

Tisztelt szakértő! Polcrendszereket gyártó kft. vagyunk. Nyári munkára vennénk fel egy 15 éves diákot. Milyen szerződést kell vele kötnünk? A béréből milyen járulékot kell levonni? Utána mit kell fizetni, (szochót) szja-t nem kell? Vagy egyszerűsített foglalkoztatásban (alkalmi munka) alkalmaznánk. Napi ezer forint közterhet biztos kell utána fizetni. Kérdésünk: hogy éri meg ez mind a két félnek? Köszönjük válaszát!