Munkaviszony megszűnése utáni szabadságmegváltás közalkalmazotti jogviszonynál

Tisztelt szakértő! A https://adozona.hu/kerdesek/2022_4_26_Munkaviszony_megszunes_utani_szab_sid URL-en feltett, a munkaviszony megszűnése utáni szabadságmegváltással kapcsolatos kérdéshez hasonló helyzetben vagyok azzal a különbséggel, hogy közalkalmazotti jogviszonyról van szó, én vagyok a munkavállaló, és augusztusig még gyeden vagyok. Ezt követően költözés miatt meg fogom szüntetni a munkaviszonyom. A munkahelyem illetékese azt vetítette előre, hogy a tankerület "nem szokta", illetve "nem szereti" kifizetni a szabadságot, ezért azt szeretnék, ha hamarabb mennék vissza dolgozni és a tanév kezdete előtt letölteném a szabadságom is. Ez a hozzáállás számomra mint a jog területén laikus számára is értelmezhetetlen, ezért szeretném megkérdezni, hogy közalkalmazotti jogviszony esetén van-e bármilyen eltérés, megtagadhatja-e a munkáltató a szabadság megváltását, illetve kötelezhet-e az általa preferált fenti megoldás elfogadására. Válaszát előre is köszönöm!