Ügyvezető és tag tb-jogviszonya

Ha egy kft. tulajdonosa és ügyvezetője eltérő személy, és az ügyvezető megbízási szerződés alapján látja el feladatát, a tulajdonos dolgozhat munkaszerződés alapján akár részmunkaidőben is? Az ügyvezetőnek kötelező-e tb--t megállapítani és megfizetni? Ha igen, akkor a minimálbér vagy a garantált bérminimum után? Vagy ha a megbízási szerződés 50 000 Ft díjazást tartalmaz, akkor ez így helyes-e? Ebben az esetben, mivel a minimálbér 30%-át nem haladja meg, akkor biztosítási jogviszonya itt nem lesz és máshol sincs, akkor be kell jelentkezni és meg kell fizetni az egészségügyi szolgáltatás járulékát?