Felügyelőbizottság: kötelező-e és összeférhetetlenség?

Tisztelt Szakértő! A társaság egy vállalatcsoport tagja, melynek tulajdonosa külföldi jogi személy. A háromtagú felügyelőbizottság tagjai az anyavállalat más országban lévő leányvállalatainál dolgozó munkavállalók (ezen leányvállalatok nem tulajdonosai a hazai cégnek). Jogi, pénzügyi szakemberek. Felmerült, hogy – mivel a törvény szűkszavúan ír az összeférhetetlenségről – ez jelent-e összeférhetetlenséget? A másik, hogy bár mi arra jutottunk, hiába van 200+ fő munkavállalónk, nem lennénk kötelesek felügyelőbizottságot választani, mert az üzemi tanács azért nem mondott le a munkavállalói részvételről, mert nincsen üzemi tanács. Egy Ptk. kommentár szerint viszont ez esetben is kötelező létrehozni a felügyelőbizottságot. Ami viszont problémaként merül fel, hogy a Ptk szerint 3:125. § [A munkavállalói küldöttek megválasztása és visszahívása] (1) A munkavállalói küldötteket az üzemi tanács jelöli a munkavállalók sorából a gazdasági társaságnál működő szakszervezetek véleményének figyelembevételével. A munkavállalói küldött munkaviszonyának megszűnésével felügyelőbizottsági tagsága is megszűnik. Nincs üzemi tanácsunk, így nem tudunk továbblépni. Tehát, amit szeretnék kérdezni, hogy a fentebbi tagok kinevezése nem sért-e összeférhetetlenségi szabályokat, továbbá, hogyan oldjuk meg a munkavállalói küldött megválasztását, ha üzemi tanács nincs (európai üzemi tanács van)? Kötelező-e nekünk fenntartani felügyelőbizottságot, és mi a következménye, ha nem tartjuk fenn? Köszönettel.