Szolgálati járandóság melletti ügyvezetés

Tisztelt Szakértő! Egy kft.-ben két ügyvezető van, mindkettő tag és ügyvezető, feladataikat megbízási jogviszonyban látják el a társasági szerződés szerint. Az egyik ügyvezető szolgálati járandóságot kap. Ez mellett a kft.-nek heti 20 órás munkaviszonya van. Az ügyvezetésért külön nem kap jövedelmet. Egy NAV támogatói eljárás során azt mondta az ügyintéző, hogy a 8 órás járulékot valahol meg kell fizetnie. A kérdésem, hogy mint munkaviszony nem elég-e hogy heti 20 órában alkalmazza és a másik ügyvezető a munkáltatói jogok gyakorlója? Ha ő ennyit dolgozik a kft.-ben , heti 20 órát akkor is mindenképpen meg kell fizetnie a 8 órás járulékokat, mert tag és ügyvezető is? Várom válaszukat.