E-mail-ek elolvasása a munkavállaló távollétében

Tisztelt Adózóna! Szeretném kérdezni, hogy szabályosan jár el a munkaadó akkor, amikor a munkavállaló távollétekor az e-mail-jeit átirányítják másik kollégának, előzetes tájékoztatás nélkül? A másik kérdésem az, hogy ha már visszajött a munkavállaló és kiderül számára, hogy az email-jeit továbbra is olvassa a másik kolléga, és nem csak olvassa, hanem nyomtat is ki belőle anyagot, ez megalapozhatja a munkavállalói azonnali hatályú felmondást? Válaszát előre is köszönöm.