Szövetkezeti tagsági jogviszony megítélése katás egyéni vállalkozás indításakor

Tisztelt Szakértő! Egy jövendő ügyfelem jelenleg szövetkezeti tagsági jogviszonyban dolgozik. „Másodállásként” katás egyéni vállalkozást szeretne indítani. Ezzel kapcsolatban merült fel, hogy vajon ebben az esetben a szövetkezettel kötött munkaszerződés, melyben tagként szerepel (így teljes munkaidősnek gondoljuk), felhatalmazza-e arra, hogy az egyéni vállalkozását kiegészítő tevékenységként folytassa, így csak havi 25 ezer forintot kellene fizetnie 50 ezer forint helyett. Szíves válaszukat előre is köszönöm. Üdvözlettel, Duzs Erzsébet