Bér kifizetése, könyvelése

Az egyik cég, A Zrt. szeretne a másik cég, B Kft. alkalmazottai részére plusz jutalékot kifizetni. Ez a következőképpen történne: A Zrt. a lebonyolított forgalma alapján "B" Kft. alkalmazottainak x % jutalékot fizet ki, a teljesítményükre arányosan elosztva. Elküldi a bruttó összeget a B Kft.-nek, amely a forgalom alapján arányosan elosztja azt az alkalmazottak között. B Kft. számfejti, és megfizeti utána a járulékokat. A nettó összeget A Zrt. utalja át a munkavállalók bankszámlájára, a járulékokat pedig a heti/havi pénzelszámolásnál kompenzálja. B Kft.-nek hogyan lesz a 471-es számlája 0 forint, hogyan könyveli le, hogyha A Zrt. utal? A kompenzálásnál milyen jogcímen könyveli le a járulékok terhére itt hagyott különbözetet? Jogszerű, hogy A Zrt. utalja el a nettót, nem neki kellene számfejtenie a jutalékot, beadnia a bevallást, és úgy kifizetni? Működhet úgy, hogy egyik kft. számfejti, és a másik fizeti ki? Segítséget kérnék, hogy szabályos-e ez így, hogyan , és mi alapján kell könyvelni a pénzmozgásokat, hogy a béregyenleg jó legyen.