• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Üzletkötői jutalék

Tisztelt Szakértők! Egy nagykereskedelmi cég üzletkötőjével kötött munkaszerződésében időbérben és teljesítménybérben állapodott meg. Az időbér eddig a garantált bérminimum volt. Köthet-e olyan munkaszerződés-módosítást, hogy az időbér a minimálbér alatti összeg ? Ugyanez a munkaszerződés-módosítás tartalmazna egy kikötést, mely szerint ha az időbér és a teljesítménybér nem éri el a mindenkori minimálbér összegét, akkor is jogosult a dolgozó minimum a mindenkori minimálbérre. Válaszukat köszönöm!


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2024 június
H K Sze Cs P Sz V
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30