Ügyvezető jogviszonya

Tisztelt Szakértő! Konkrét esetben szeretném a segítségét kérni: egy kft.-ben az ügyvezetést egy külső személy, tehát nem tag látja el. A társasági szerződésben nincs konkretizálva az ügyvezetés módja, vagyis, hogy munkaviszonyban vagy megbízásban látja el. Eddig munkaviszonyban látta el, azonban mostantól a cégben gépkocsivezetőként is tevékenykedik. Helyes-e a következő megoldás: 1. a már meglévő munkaviszony megmarad, és csak a FEOR szám módosul a jelenlegi felállásnak megfelelően. 2. Az ügyvezetésre vonatkozóan a taggyűlés határoz arról, hogy x dátumtól megbízási jogviszonyban, ingyenes látja el. A társasági szerződés nem kerül módosításra. 3. Az ingyenes megbízás, mivel nem tagról van szó, nem keletkeztet biztosítási jogviszonyt, ezért T1041-en nem kell bejelenteni. Ennek ellenére szükséges-e ennek a jogviszonynak (41-es kóddal) a nullás adattartalommal való szerepeltetése a 08 bevallásban? A másik megoldási lehetőség, hogy mindkét feladatkört (ügyvezetés+sofőri feladatok) munkaviszonyban látja el. Ebben az esetben egyetlen jogviszony van és azon belül több feladatkör? Milyen FEOR szám (ügyvezető vagy sofőr) kell, hogy szerepeljen a T1041 bejelentőn, illetve a 08 bevallás M lapján? Szükséges-e a teljes munkaidő óraszám szerinti megbontása a 08 bevallásban? Köszönöm megtisztelő válaszát!