Titoktartás a dolgozó saját munkabérére vonatkozóan

Tisztelt Szakértő! Kérdésem arra vonatkozna, hogy a munkáltatónak van-e lehetősége a dolgozójával az esetleges bérfeszültséget megelőzve, a saját munkabérére vonatkozóan titoktartási szerződést kötni? Amennyiben igen, úgy ennek a szerződésnek a megszegése alapot adhat-e a munkáltató részéről egy azonnali hatályú felmondásra? Köszönöm előre is a segítségét!