Kft. ügyvezetése munkaviszonyban

1. Ha a kft. két tulajdonosa közül az egyik tag az ügyvezetést munkaviszonyban szeretné ellátni (36 órát meghaladó munkaviszonyban), akkor azt a cégbíróság felé be kell-e jelenteni, vagy elég, ha erre vonatkozóan munkaszerződést írnak alá a másik ügyvezetővel? 2. Ugyanez a tag katás egyéni vállalkozó is szeretne lenni. Ha a kft.-ben ő munkaviszonyban áll (36 órát meghaladó munkaviszonyban), akkor mint katás egyéni vállalkozó elég-e neki a csökkentett (25 000 Ft) járulékot) megfizetnie? Köszönöm válaszát.