Célfeladat kitűzése

Tisztelt Szakértő! Gazdasági társaság 10 főt foglalkoztat. Ebből egy fő munkavállaló rendelkezik azzal a képességgel, hogy reklámfilm készítését lebonyolítsa, megszervezze. A munkáltató erre a feladatra megbízza a munkavállalót, tehát célfeladatot tűz ki a számára. A reklámfilm elkészítése munkaidőn túli feladat (jellemzően szombat-vasárnap). Szükséges-e ezekre a napokra rendkívüli munkaidőt fizetni, jelenléti íven szerepeltetni a munkavégzést, vagy elegendő a feladat elvégzése után csak a célfeladatra járó összeget kifizetni részére? Milyen tartalmú megállapodást kell kötni a munkavállalóval? Köthetek-e csak egy munkavállalóval ilyen tartalmú megállapodást? Köszönöm szépen a segítséget.