Szocho-kedvezmény és elvárt béremelés

Szeretném megkérdezni Önöktől, hogy 2013-ban a "rengeteg" szocho kedvezmények közül, mennyire lehet egyszerre alkalmazni azokat. Pl.lehet 2013-ban az elvárt bérelemlést alkalmazza a munkáltató és ezzel egyidőben a munkáltató másik munkavállalójánál alkalmazni pl. az 55 év felett kiedvezményt, mivel ez a munkavállalónál az elvárt bérenelés nem vehető igénybe!?