Munkaviszony megszűnése TGYÁS alatt

Milyen módon szüntethető meg a munkaviszony tgyás alatt? A dolgozó felmondásával, esetleg közös megegyezéssel? És a különböző esetekben a dolgozónak vagy akár a cégnek keletkezik-e valamilyen hátránya ebből? Válaszát előre is nagyon köszönöm.Üdvözlettel: Léderer Györgyné