Az éves szabadság harmadának jövő évre való átvitele

Szeretném megkérdezni hogy az új Munkatörvénykönyv szerint az éves szabadság egyharmadát átvihetjük a jövő évre. Ez a szabály a 2012-es szabadságra is érvényes vagy pedig csak a jövő évi szabadságra? Válaszát előre is köszönöm!