Gyed nagyszülőknek és nevelőszülőknek: 2020. évi változások a gyermekgondozási díjban

Megosztás Tetszik

Idén január 1-jétől bővült az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak köre egyrészt az örökbefogadói díjjal, másrészt a gyermekgondozási díjon belül a nagyszülői gyermekgondozási díjjal, és a nevelőszülői gyermekgondozási díjjal.

Korábbi cikkünkben tájékoztatást adtunk az örökbefogadói díjról, jelen írásunkban bemutatjuk a fenti két új gyermekgondozási díjat (gyed).

Nagyszülői gyermekgondozási díj

A nagyszülő akkor jogosult a gyermekgondozási díjra, ha

– gyermekgondozási díjra jogosult a gyermek szülője,  és
– a szülő a saját háztartásban neveli a gyermeket, így abból a gyermek a nagyszülőhöz csak átmeneti jelleggel, napközbeni időszakra kerül ki, továbbá
– a szülő írásban megerősíti, hogy egyetért a gyermekgondozási díj nagyszülő általi igénylésével és annak nagyszülő részére történő megállapításával.

További feltételek a nagyszülői gyermekgondozási díjnál, hogy

– közös háztartásban élő mindkét szülő vagy egyedülálló szülő esetén a gyermeket gondozó szülő biztosítottként keresőtevékenységet (ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatást) végezzen abban az időszakban, amikor az ellátást a nagyszülő részére folyósítják,

– a nagyszülő nem lehet nyugdíjas, továbbá

– a nagyszülőnek a gyermek születését megelőző 2 éven belül legalább 365 napon át biztosítottnak kell lennie, és

– a gyermekgondozási díj folyósítása alatt a nagyszülő keresőtevékenységet nem folytathat kivéve, ha azt otthonában végzi.

Megjegyzés: Arra a gyermekre, aki után a gyermekgondozási díjat megállapították, gyermekgondozást segítő ellátás (gyes) nem folyósítható.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyből megtudhatja, mennyi gyedet kaphatnak a nagyszülők, és részletezzük a nevelőszülői gyermekgondozási díjra vonatkozó szabályokat is.

További információkat olvashat a HVG nemrégiben megjelent Tb-különszámában.