25 találat a(z) munkabaleset cimkére
Nőtt a munkabalesetek száma
Cikk
Enyhén nőtt a munkabalesetek száma az év első három hónapjában: 4646-an váltak baleset miatt három napnál hosszabb időre munkaképtelenné, míg az előző év azonos időszakában 4633-an, miközben a halálos kimenetelű munkabalesetek száma jelentősen, a 2016 első negyedévében mért 16-ról 22-re emelkedett – olvasható a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkafelügyeleti főosztályának jelentésében, amelyet a tárca honlapján tettek közzé.
Munkavédelmi kampány indul a mezőgazdasági dolgozók érdekében
Cikk
A mezőgazdasági munkavégzés biztonságára fókuszáló, kétéves, országos munkavédelmi kampányt indít a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) a Nemzeti Agrárgazdasági Kamarával (NAK) és a Szent István Egyetemmel együttműködve – jelentette be hétfői sajtótájékoztatóján Cseresnyés Péter, az NGM munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára.
Nőtt a munkabalesetek száma
Cikk
A munkabalesetek száma 9,2 százalékkal nőtt tavaly, míg 2015-ben 21 088 dolgozó vált három napnál hosszabb időre munkaképtelenné munkabaleset következtében, 2016-ban a számuk már meghaladta a 23 ezret – olvasható a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkafelügyeleti főosztályának a munka.hu honlapon pénteken közzétett jelentésében.
Munkabaleset
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Munkabalesetben sérült dolgozó végleges kézsérülését követően baleseti járadékban részesül. Igénybe veheti-e emellett a fogyatékosoknak járó szja-kedvezményt is?
Több baleset volt a munkahelyeken
Cikk
A munkabalesetek száma 7,3 százalékkal nőtt tavaly – olvasható a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkafelügyeleti főosztályának jelentésében, amelyet a tárca honlapján tettek közzé.
Munkahelyi stressz súlyos következményekkel
Cikk
A munkabalesetek száma az elmúlt három évtizedben ugyan negyedére csökkent, 2014-ben azonban 14 százalékkal nőtt az előző évhez képest; ebben az évben 19 661 munkahelyi baleset volt Magyarországon, közülük 78 halálos - mondta Nesztinger Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) Munkafelügyeleti Főosztályának vezetője hétfőn Budapesten sajtótájékoztatón, amelyet az április 28-ai munkavédelmi világnap alkalmából rendeztek.
Végkielégítés
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Társaságunk egyik munkavállalója 2012. május 01. óta munkaviszonyban dolgozik nálunk. 2014. március 18-án munkabalesetet szenvedett. Ezt követően baleseti táppénzen volt 2014. december 07-ig, majd igazolt nem fizetett távolléten, mert táppénz jogosultsága lejárt, de az orvos szerint nem gyógyult fel, a táppénzes papírokat ezt követően is hozta. 2015. március 18-án lezárták a táppénzes időszakát. Ezt követően előző évi szabadságát töltötte. Ennek lejártát követően 2014. április 09-én a munkaviszonyát munkáltatói felmondással megszüntettük. A felmondási idő 30 nap, így a munkaviszonya ténylegesen 2015. május 09-én szűnik meg. Kérdésünk az lenne, hogy jár-e neki az 1 havi végkielégítés vagy csak a felmondási időre jutó 1 havi munkabér?
Munkabaleset miatt megbénult, a munkáltató sokallta a kártérítést
Cikk
Deréktól lefelé megbénult egy villanyszerelő munkabaleset miatt, a bíróság által megítélt kártérítést a munkáltató túlzottnak találta. Az ügy végére a Kúria tett pontot.
Halálba torkollott a feketemunka: mit tehet az özvegy?
Cikk
Évek óta égető probléma, hogy jottányit nem sikerült visszaszorítani a feketefoglalkoztatást a magyarországi munkaadók körében. Feltételezhetően a feketemunkának esett áldozatul az a férfi, aki Ausztriában munkavégzés közben leesett a létráról. Magyar foglalkoztatója ahelyett, hogy azonnali orvosi segítséget kért volna, a furgonjával nyolcvan kilométert autózva egy magyarországi kórházba szállította a dolgozót, aki műtét közben meghalt. Tapasztalatok szerint a munkavállalók nincsenek tisztában azzal, hogy ha kiderül, zsebbe kapják a pénzt, nemcsak a munkáltatójuk, hanem ők is jelentős bírságra számíthatnak.
Balesete volt, belebetegedett a munkába? Ezekért felel a munkaadó
Cikk
A munkáltató felelősséggel tartozik a munkavállaló egészsége, testi épsége megsértésével okozott károkért, azaz a balesetért, a foglalkozási betegségért, illetve az egyéb betegségért. A munkavállaló akkor érvényesítheti eredményesen kártérítési igényét, ha a balesetet a munkaviszonyával összefüggésben szenvedte el, és ezzel okozati összefüggésben kára keletkezett.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
