44 találat a(z) kft.-tag cimkére
Társas vállalkozó, aki főállású katás egyéni vállalkozó
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A jelenleg főállású katás egyéni vállalkozó 2019-ben egyszemélyes kft.-t alapít, ahol természetesen a társaság ügyvezetői feladatait, valamint a társaság bevételszerző tevékenységét egymaga látja el. Kérdéseim a következők: az ügyvezetői feladatokat megbízási jog viszonyban díjazás nélkül, a társaság tevékenységéhez kapcsolódó feladatokra létesíthet-e önmagával munkaszerződést, és ezek után átjelentkezhet-e főállás melletti egyéni vállalkozónak? Kérem a segítségét hogy a fentiekben vázolt helyzetben mi a megfelelő eljárás és ehhez milyen adófizetési kötelezettséggel kell számolni? Válaszát várva fáradozását előre is köszönöm.
Ügyvezetői jövedelem
Kérdés
Egy kft.-tag, aki ügyvezető is, köteles-e kivenni jövedelmet amennyiben más cégnél 36 órás munkaviszonya is van? Kérném, ha erre van jogszabály közölni szíveskedjen. Köszönöm a segítséget.
Többes társas vállalkozó
Kérdés
Kft.-tag ügyvezetőként munkaviszony keretében végzett munkát 2017. december 31-éig. 2018. január 1-jétől Ausztriában, egy osztrák cégnél lép munkaviszonyba, Ausztriában biztosított lett, a járulékokat ott fizeti, rendelkezik A1 igazolással. A magyarországi kft.-nél 2018. január 1-jétől az ügyvezetést megbízási jogviszony keretében, díjazás nélkül látja el. Kérdésem, hogy a magyarországi kft.-nél, mint társas vállalkozó után kell-e járulékokat, szociális hozzájárulási adót fizetni?
Nyugdíjas ügyvezető többes jogviszonyban
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A kft. egyik ügyvezető tagja, aki a képviseletet megbízási jogviszonyban látja el, díjazásban nem részesül, elérte a nyugdíjkorhatárt. Egy zrt.-ben nyugdíjazását követően újra munkaviszonyban dolgozik tovább. Ez esetben a kft.-nek meg kell utána fizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot? Köszönöm előre is a válaszát!
Kataalany egyéni vállalkozó egyidőben kft.-tag biztosítási jogviszonya
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó vagyok tételes költségelszámolással, ugyanakkor a kft.-mben pedig személyesen közreműködöm. Eddig az egyéni vállalkozásban fizettem meg a minimum járulékokat, a kft.-ben pedig nem volt kivétem, tehát ott nem fizettem járulékot. Szülni fogok novemberben. Az egyéni vállalkozásomban nem fogok dolgozni, egy fő alkalmazottat foglalkoztatok. Ha nem fizetem a járulékokat, és nincs kivétem az egyéni vállalkozásomban, túl kevés lesz a költségem, és sok a nyereség utáni adóm. Szeretném megtudni, hogy jól gondolkodom-e? Ha az egyéni vállalkozásomban kataalany leszek szeptembertől, akkor a szeptember-október-november hónapokra megfizetem a katát, cserébe 3x500e=1500eFt lehet a bevételem szeptember-december időszakra? Köszönöm szépen.
Nappali tagozatos hallgató társas vállalkozó és a kata
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Nappali tagozatos hallgató ügyvezető és tag egy kft.-ben, így társas vállalkozónak minősül. Egyidejűleg van egy katás egyéni vállalkozása is. Főállású vagy nem főállású katásnak minősül? Előre is köszönöm válaszát! M. Rita
Honvédségi járadékos kft-tagsága
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kft. 10 százalékos tulajdoni résszel rendelkező tagja a honvédségtől 25 év után szolgálati nyugdíjba került, jelenleg honvédségi járadékos. Munkaviszonya sehol nincs. A kft.-ben nem vezető tisztségviselő. Kell-e utána valamilyen járulékot fizetni? Köszönettel:
Korhatár előtti ellátás megszüntetése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Korhatár előtti ellátás megszüntetésével kapcsolatban szeretném kérdezni a következőt: 2010. októberétől az egyik kft.-tag korhatár előtti ellátásban részesül. Egy kft.-ben munkaviszony keretében ügyvezető (napi 2 óra), amit a társasági szerződésben is rögzítettek. 2016. januárban betölti a 63. életévét. A kérdésem, hogy hol kell kezdeményezni, hogy 2016. januártól már nyugdíjas. Milyen bevallási kötelezettsége van, mint magánszemélynek, és mint kft.-tagnak. Köszönöm a segítségüket. Margit
Keresetkimutatás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Ügyfelem válik a feleségétől. Egy évre visszamenőleg kereseti kimutatást kell adnom neki. Négy céget könyvelek, a négy cégből kettőben 2 és 6 órás munkaviszonyban dolgozik, két cégben csak tagi jogviszonyban látja el a feladatát, ezekben bért nem vesz fel. Szeptemberben lesz a tárgyalás és egy évre visszamenőleg kereseti kimutatást kell készítenem. Kérdésem arra a két cégre vonatkozik, amelyekben tagi jogviszonyban látja el a feladatát. Ezek közül az egyik bt. evaadóalany. Bért nem vesz fel az ügyfelem. Kell-e jövedelemkimutatást készítenem, illetve, ha kell, akkor mi után kell ebben az esetben számítani a jövedelmet? (Kettős könyvvitelt vezet a bt.) Kaphatnék erre egy formanyomtatványt? Abban a cégben, ahol tagi jogviszony alapján látja el a feladatát (a nem evás cég), nem vesz ki az ügyfelem jövedelmet, nullás jövedelemkimutatást kell-e készítenem? Köszönöm a válaszát.
Apport
Kérdés
Egyéni vállalkozó szeretne egy kft.-ben tag lenni. Vagyoni hozzájárulásként tárgyi eszközöket adna, ami a vállalkozásában szerepel. Az egyéni vállalkozása nem szűnne meg, tovább folytatná a tevékenységét. Ezt hogyan kell elszámolni az egyéni vállalkozásában, és milyen adófizetési kötelezettsége keletkezik?
Biztositási jogviszony tanulónál
Kérdés
Egyszemélyes kft. esetében az egyetemi tanulmányait befejező tag/ügyvezetöre is vonatkozik, hogy a diákigazolvány érvényesség lejártát követően az egészségügyi szolgáltatás további 45 napig tart, és csak ezt követően kell társas vállalkozóként bejelenteni?
Kapcsolt vállalkozás kft. és egyéni vállalkozó között
Kérdés
Kapcsolt vállalkozás-e a kövekező eset? Háromtagú családból két fő tagja egy kft.-nek 50-50 százalékban. A harmadik családtag egyéni vállakozó, és ügyvezetője – de nem tagja – a kft.-nek.
Kft.-tag biztosítási jogviszonya
Kérdés
Tisztelt Szerkesztőség! A kft. tagja nem vesz részt a társaság munkájában, a társasági szerződés kizárja a személyes közreműködést, mivel nincs biztosítási jogviszonya, eddig fizette a 6810 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot. 2015-től időnként heti egy órában szükség lenne a munkájára, kérdésem a következő: ezt munkaviszonyban megteheti-e, ez jár-e az egy óra munkavégzésre eső közterhein felül más fizetési teherrel? Üdvözlettel: Szita Attila
Kft. ügyvezető külföldi munka
Kérdés
Tisztelt Szakértők! Ügyfelem saját kft.-jének személyesen közreműködő tagja. Rövidesen Németországban fog munkát vállalni, ott lesz az állandó lakcíme is. Azt tudom, ha 36 órát meghaladó munkaviszonya van, akkor itt nem kell járulékot fizetni, de mi van akkor, ha csak 4 órás munkaviszonyba jelentik be? Válaszukat köszönöm.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
