Új Munka törvénykönyve: mi vár a munkavállalókra július 1-től?
Cikk
Munkajog
Július 1-től számos ponton változik a Munka Törvénykönyve.
A nyugdíjasoknak indoklás és végkielégítés nélkül lehet felmondani
Cikk
Korábbi cikkeink
A munkáltatók számára az egyik legnagyobb anyagi kockázatot jelentő intézkedés a munkáltatói rendes felmondás jogszerű alkalmazása.
A felmondási védelem gyesen és munkában is jár
Cikk
Korábbi cikkeink
Csak gyesen lévő anyukát véd a felmondási védelem a gyermek 3 éves koráig? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Táppénz és terhesség: jár-e védelem határozott idejű munkavállalónak?
Cikk
Korábbi cikkeink
Határozott idejű szerződéssel dolgozó munkavállalót megillet-e bármilyen védelem táppénz és terhesség alatt?
Betegállomány után meddig tart a felmondási védelem?
Cikk
Korábbi cikkeink
Mit jelent a védett kor, s a felmondási védelem miként jár hosszú betegállomány után?
A munkajogász válaszol: felmondás és felmondási védelem
Cikk
Korábbi cikkeink
Jogosult-e a felmondási védelemre a határozott szerződéssel bíró kismama?
A munkajogász válaszol: felmondási védelem és ki nem adott szabadság
Cikk
Korábbi cikkeink
Kit illet meg a felmondási védelem? Mit lehet tenni a ki nem adott szabadságokkal? Kinek mennyi garantált bér jár?
A munkajogász válaszol: felmondási védelem és szabadság
Cikk
Korábbi cikkeink
Mire kell figyelnie egy, a felmentési idejét töltő köztisztviselőnek? Ki érint a felmondási védelem? Miként kell kiadni a szabadságot?