126 találat a(z) bérszámfejtés cimkére

Katás vállalkozóként egyszerűsített munkavállalás ugyanazon megbízónál Kérdés

Külföldi munkavállaló költségeinek elszámolása Kérdés

105/2020. (IV. 10.) kormányrendelet Kérdés

Tisztelt Szakértő! A fenti kormányrendelet kapcsán az alábbi kérdéseben szeretném segítségét kérni: - a munkavállalók munkaszerződését napi 8-ról 4 órára csökkentjük, így a támogatás igénybevehető? Tehát napi 4 órás bért kell nekik fizetni? - számszerű példával bemutatva mit is jelent az egyéni fejlesztési időre fizetett munkabér? Az én értelmezésem szerint a munkaadó megfizeti a módosított munkaszerződés szerint a 4 órás munkabér nettó részét (plusz a járulékokat a NAV felé), illetve a kieső munkaidő (tehát szintén 4 óra) 30 százalékára is – ami az egyéni fejlesztési időt jelenti – megfizeti a bruttó bért és a munkaadói járulékokat? A kieső 4 óra munkaidő nettó összegét pedig a dolgozó megkapja az államtól. Ezt így jól értem? - ha a fenti logikám jó, akkor a 30% egyéni fejlesztési időt milyen jogcímen kell bérszámfejteni? Hisz a munkavállaló 4 órás bruttó bérre van bejelentve? Ennek tisztázásában is kérném segítségét. - "munkaidőbeosztási lehetőségeket" kimerített, ez pontosan mit takar? A jelenléti ívek bemutatásával kell ezt bizonyítani vagy milyen módon vajon? Köszönöm, várom megtisztelő visszejelzését!

Céges kirándulás elszámolása Kérdés

Tisztelt Szakértő! Céges kirándulás esetén (szórakozás) minden dolgozóra lebontva bérszámfejtésükben ki kell mutatni, aki részt vett rajta? És hogyan helyes a számfejtése? Mielőbbi választ köszönöm!

Eredeti dokumentumok megőrzése Kérdés

Tisztelt Szakértő! Külső bérszámfejtést végeztünk egyik ügyfelünknek. Miután megszűnt köztünk az üzleti kapcsolat, többszöri felszólítás után sem vitték el a nálunk lévő nagy mennyiségű eredeti számfejtési alapdokumentumokat (munkalapok, orvosi igazolások stb.). Mi ilyenkor a teendő, mik a lehetőségeink, mert helyszűkében vagyunk. Köszönettel

Ekho, végkielégítés Kérdés

Tisztelt Szakértő! Munkatársunktól 13 év után meg kell válnunk. A munkabére 149 ezer forint bér és 306 ezer forint ekhós jövedelem. Hogy számoljam a végkielégítést és a felmentési időre jutó összeget? És hogy adóztassam? A bérszámfejtő program csak a bér összegéből számolja a végkielégítést. A többit adhatom ekhós adózással? Köszönettel,

Nyugdíjasnak lehet-e tekinteni a dolgozót a határozat kiadása előtt? Cikk

A munkavállaló beadta a nyugdíjmegállapításra vonatkozó igényét, a jogosultságáról kapott is igazolást a nyugdíjbiztosítótól, azonban ez az igazolás még nem nyugdíjhatározat. Valószínűsíthetően a kérelemben foglalt naptól megállapítják majd részére a nyugdíjat, de a bérszámfejtésig nem érkezik meg a határozat. A nyugdíjmegállapítási igény leadása és a nyugdíjhatározat megérkezése között lévő időszakban hogyan kell számfejteni a munkavállaló bérét, illetve mikor kell kijelenteni őt a T1041-es nyomtatványon? – kérdezte olvasónk. Széles Imre társadalombiztosítási szakértőnk válaszolt.

1908 bevallás hibaüzenete Kérdés

Tisztelt Szakértő! Könyvelőiroda bérszámfejtőjeként az alábbi kérdésben kérem szíves segítségét: 2019. januári 08-on bevallott társas vállalkozói jogviszonyokat (30-as és 35-ös kóddal beküldötteket is) az adóhatóság tömegesen visszadobta a FEOR szám hiányára hivatkozva. Mivel az adott társas vállalkozók a T1041-es nyomtaványon (szerintem egyébként helyesen) FEOR nélkül vannak bejelentve, így nem tartom helyesnek, hogy a 08-on FEOR számhoz írjunk adatot. Telefonos egyeztetés során az adóhatósági ügyintéző azt az információt adta, hogy írjunk csak úgy be a 08-asokra 1210 ügyvezető FEOR számot, s így küldjük be a bevallásokat. Mire reagálva mondtam, hogy először is az ügyvezetést társas tagként nem lehet ellátni, másodsorban pedig a T1041-en nem ez (semmi) van jelentve! Erre az a válasz érkezett, hogy nem baj, ha nem egyezik a 1041-es a 08-al, azért írjak oda valamit, hogy hibátlanul be tudjam küldeni a havi járulékbevallást. Értetlenül állok a dolog előtt, viszont szeretnék helyesen eljárni, de egyáltalán nem mindegy, hogy mit tegyek, módosítsam az összes T1041-est, valóban kötelező FEORT írni? Hiszen eddig pont az volt, hogy nem kell! Tanácstalanul állok a felmérhetetlen mennyiségű többletmunka előtt, ugyanis 90 db cég tagjáról van szó (köztük fő, illetve másodállású tagokról is.) Válaszát előre is megköszönve tisztelettel maradok!

Telefon magánhasználata Kérdés

Tisztelt Szakértő! Cégünk több alkalmazottja számára biztosít mobiltelefon, mobilinternet előfizetést. E számlák áfatartalmának a 70 százalékát számoljuk el. Mi a helyes eljárás, a magánhasználat elszámolásával kapcsolatban? Kell-e a vezetékes telefon, mobilinternet esetében magánhasználatot figyelni? Megfelelő-e az az eljárás, hogy az előfizetési díjon felüli használatot fizetik ki a cégnek az alkalmazottak? Esetleg bérszámfejtéskor kell figyelembe venni? Válaszát előre is köszönöm!

Hétköznapi és hétvégi ügyelet bérszámfejtése: ezek a pótlékok Cikk

Milyen pótlékokat kell figyelembe venni ügyelet bérszámfejtésénél? – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Naptári hónaptól eltérő bérszámfejtés Kérdés

Tisztelt Szakértő! Társaságunk azt tervezi, hogy a jövőben minden hónap első munkanapján kifizeti a bért a dolgozóknak, de ehhez az előző hónap 25-éig meg kell kapnia az adatokat a bérszámfejtő cégnek. Ezzel kapcsolatban szeretném azt megkérdezni, hogy a '08-as bevallásoknak mit kell tartalmazniuk? Elég-e, ha minden hónap 25-étől a következő hónap 25-éig bérszámfejtett bér szja-ját és a járulékait tartalmazza? A fennmaradó 5-6 nap szja-ja és járulékának összege "átmehet" a következő hónapra? Előre is köszönöm a válaszukat.

Bérszámfejtés külföldi nyugdíjasnak Kérdés

Egy kft.-nek, amelynek könyvelek, van egy alkalmazottja, aki ma már magyar állampolgár, de Oroszországból jött, és onnan kap nyugdíjat, ami most jutott a tudomásunkra. A kft.-ben 12 éve dolgozik, mint magyar állampolgár, de most felmondanának neki. Eddig a bérszámfejtésnél nem tekintettük nyugdíjasnak, hiszen nem magyar nyugdíjat kap. Jól tettük? Kell-e neki végkielégítést fizetnünk? Nyugdíjasnak számít Magyarországon?

Magyarországon bejelentett munkaviszony távmunkában Németországból Kérdés

Kedves dr. Radics Zsuzsanna, A:https://adozona.hu/kerdesek/2018_7_13_Magyarorszagon_bejelentett_munkav_sro hivatkozva, további kérdésem, hogy gyakorlatban, hogy nézne ki a szeptemberi bérszámfejtés? A 12 hónapos periódus tehát a 2019-es évben fog elkezdődni, vagy 2018-ban, amikor is megtörténik a fizikális kiköltözés? A 2018-as évben mi a teendőnk bérszámfejtés szempontjából? Szeretnénk gyakorlati válaszokat kapni, ha erre van mód és lehetőség! köszönettel, Csilla

Albérlettámogatás Kérdés

Tisztelt Cím! Egyszemélyes kft. ügyvezetője munkaviszonyban dolgozik a kft.-ben heti 20 órában. Az ügyvezető lakhelye Hajdú-Bihar megyében van, a vállalkozást Pest megyében indította, ezért abban a városban albérletet vett ki, amelyről minden hónapban kap számlát. Kérdésem, hogy albérleti támogatást adható-e? Ha igen, milyen formában? A havi bérszámfejtésben kell szerepeltetni? Köszönöm. Üdv Éva

Bérszámfejtés Kérdés

Tisztelt Szakértő! Bérszámfejtéssel kapcsolatban lenne két kérdésem: 1. Hatályon kívül helyezésre került az a szabály, amely szerint, ha a készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére vasárnapra rendes munkaidőt osztottak be, számára a közvetlenül megelőző szombatra rendes munkaidő nem osztható be? 2. Túlóra számítása: alap + pótlék, az alapot az aktuális hónap óraszámával határozom meg, míg a pótlékot a 174 órával? Sok munkáltatónál azt látom, hogy az alapot is a 174 órával számolják – így is helyes? Köszönettel: Filip Emese