115 találat a(z) ügyvezetés cimkére
Saját tulajdonú cég ügyvezetése egyéni vállalkozóként Kérdés
Végzős egyetemista jogviszonya Kérdés
Egyéni vállalkozó cégalapítása egyszemélyes kft. Kérdés
Egyszemélyes kft. Kérdés
Kft. tulajdonos, járulékfizetés alsó határa Kérdés
Ügyvezetés megbízási díjjal Kérdés
A-ban többségi, B-ben cégvezető, C-ben 50 százalékos Kérdés
Ügyvezetés és személyes közreműködés Kérdés
Sajátjogú nyugdijas ügyvezető javadalmazása Kérdés
Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó kivétje Kérdés
Ügyvezetés, saját közreműködés Kérdés
Ügyvezetés gyed alatt Kérdés
Tisztelt Szakértők! Egyszemélyes kft.-ben az alapító a párját kívánja ügyvezetési feladatokkal ellátni, aki jelenleg gyeden van. Van-e ennek hátránya a gyeden lévő személy számára, aki utána a gyest is igényli? Ha az ügyvezető megbízási jogviszonyban ingyenesen látja el az ügyvezetési feladatát, milyen járulékokat kell fizetnie? Köszönöm
Az ügyvezetés jogköre, testületek működése veszélyhelyzet idején Cikk
Fontos, hogy a veszélyhelyzet idején a jogi személy döntésképes maradjon, abban az esetben is, ha a döntéshozó szerv döntéshozatalára nem kerül sor vagy arra, nincs lehetőség. Továbbá fontos az is, hogy a jogi személy ügyvezetése és más testületei is működőképesek maradjanak. A következőkben ennek szabályait foglaljuk össze.
Katás egyéni vállalkozó Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbi ügyben kérném segítségét. Egy társaság ügyvezetését a tulajdonos munkaviszonyban látta el. Jelenleg a kft. nem működik, bevétele nem keletkezik, megszüntetni nem tudja. Munkavégzés a katás egyéni vállalkozásában történik. Itt fizeti meg az 50 ezer forintot, még a társas vállalkozásában napi 2 órás munkaviszony után fizeti a járulékokat. Kérdésem, hogy jól jártunk-e el? Köszönettel:
Tagi viszony-munkaviszony Kérdés
Tisztelt Szakértő! Van egy kétszemélyes kft., ahol mindkét tag ügyvezetésre jogosult (önállóan) és mindketten tagi viszonyban látják el a munkájukat. A cég zenei koncerteket szervez illetve zenélnek. A jelenlegi helyzetben ők az érintett szektor, ahol a kormányrendelet alapján nem kellene a munkavállalók utáni közterheket megfizetni. Ezt a tagi viszony miatt nem érvényesíthetik. Van-e rá lehetőség, hogy mindketten munkaviszonyban lássák el a feladataikat? Ha igen, akkor milyen heti munkaidőben tehetnék ezt meg? Melyik naptól? Köszönöm!