adozona.hu
Béren kívüli juttatások: változások előtt és után
//adozona.hu/archive/20090312_cafeteria_beren_kivuli_juttatas
Béren kívüli juttatások: változások előtt és után
Módosítható-e a cafeteria-szabályzat, ha megadóztatják a béren kívóéli juttatásokat? Mit kell tudni az iskolakezdési támogatásról? Az értékhatárok változása hogyan és kit érint? Az Adózóna cafeteria-szakértője, Domonkos Rita, a Sodexo munkatársa válaszol az olvasók kérdéseire.
Az iskolakezdési támogatást a cég egyaránt biztosíthatja munkavállalójának utalvány formájában, illetve számla ellenében, akár cafeteria rendszer keretében, akár azon kívül is juttathatja. Az utalvány formájában adott juttatás azonban a munkáltató számára jelentős könnyebbséget jelent. Csökkenti a cég adminisztrációs terheit, mivel nem kell dolgozónként több számlát kezelni, valamint nem kell ellenőrizni, hogy csak az adómentes határnak megfelelő ősszeget fedjék le a számlák, azaz ne költekezzen túl a munkavállaló. Ezenkívül az utalvány esetén, arra sem kell figyelnie a munkáltatónak, hogy valóban a megengedett termékekről szólnak-e a számlák. Az iskolakezdési támogatás utalvány a jelenleg hatályos törvények szerint évente 21 450 forint mértékben juttatható adómentesen, és felhasználható ruházati termékek, taneszközök, tankönyvek vásárlására.
Sok helyen olvastam az interneten, hogy az adómentes juttatások 2009. évi változásai két lépcsőben lettek bevezetve: január 1-től illetve február 1-től. Azt is olvastam, hogy ezért január hónap egy "interregnum" hónapnak számított néhány juttatás 2008. évi felső határának eltörlése és a 2009. évi határok február 1-i bevezetése miatt. Kérdésem: mely juttatások tartoztak ebbe a kategóriába?
A 2009. január 1-től a béren kívüli juttatások 400 000 forintos értékhatára megszűnt, ugyanakkor egyedi korlátot vezettek be a kultúrautalvány, valamint az iskolarendszerű képzés esetében. A február 1-től hatályos törvényi szabályozás értelmében a kultúrautalvány maximálisan a minimálbér összegéig, azaz évente 71 500 forintig adható adómentesen. Idei változás még, hogy a kultúra utalvány a dolgozók mellett a közeli hozzátartozóknak is adó- és járulékmentesen adható ugyancsak 71 500 Ft/év értékben. Az iskolarendszerű képzés a minimálbér 2,5-szöröséig, azaz évi 178 750 forint mértékig nyújtható.
Cégünknél ez év első negyedévétől szeretnénk (vagy szerettük volna) bevezetni a cafeteriát. Mivel lehetséges hogy szeptember 1-től megadóztatják ezt a juttatási formát, az lenne a kérdésem, van-e lehetőség arra, hogy a cafeteria-szabályzatot negyedévre alakítsuk ki, és negyedévente kerüljenek a keretösszegek is megállapításra? Illetve van-e arról információ, hogy minden elemet meg akarnak adóztatni, vagy csak a legnépszerűbbeket?
Egyelőre egy kormánytervezet van a témában, döntés még nincs. A cafeteria rendszer bevezetését minden év december végéig javaslom, mert általában ebben az időszakban kerülnek nyilvánosságra a jogszabályokban lefektetett tényleges változtatások. A cafeteria szabályzatban a munkáltató rendelkezhet arról, hogy amennyiben a jogszabályokban bekövetkezett változások indokolttá teszik, akkor módosítják a szabályzatot, illetve megszüntetik a cafeteria rendszert. Ennek megfelelően érdemes év végéig kialakítani a cafeteria rendszert és év közben alkalmazkodni a változásokhoz. A negyedévente aktualizált cafateria-rendszer jelentős többlet adminisztrációt jelent a cég számára, például a szabályzat módosítása, valamint a dolgozók újranyilatkoztatása.
Ön már az előfizetőnk?
exit_to_app Lépjen be a cikk elolvasásáhozÖn még nem rendelkezik előfizetéssel?
Tovább az előfizetéshezVálassza az Ön számára legkedvezőbb előfizetési csomagajánlatunkat!
start |
max |
prémium kredit |
|
---|---|---|---|
Adózóna 365 napos előfizetés |
|||
Különszámok | A különszámok digitálisan is elérhetők! |
A különszámok digitálisan is elérhetők! |
|
HVG Adó 2025 | |||
HVG TB 2025 | |||
HVG Munkajog 2025 | |||
Éves garantált kreditpontok (minimum 16+16+2) Éves garantált kreditpontok (minimum 16+16+2)Az Adózóna Prémium Kredit vagy Extra csomagok megrendelésével egy tetszőleges személy garantált minimum 16+16+2 kreditpont megszerzésére jogosult a System Media Kft-nél. 2025-ös elszámolási évre szóló kreditpontok. X
|
|||
Az előfizetési időszakban megrendezett Adózóna webináriumok
Az előfizetési időszakban megrendezett Adózóna webináriumok
Az Adózóna Max, Prémium-Kredit és Extra csomagok tartalmazzák az Adózóna által szervezett valamennyi webináriumot, amely az előfizetés időszakában kerül meghirdetésre. Ízelítőként 2024 rendezvényei: 2023 rendezvényei: X
|
|||
Hozzáférés az Útmutató cégvezetőknek kiadvány tartalmaihoz.
Részletek >>
Hozzáférés az Útmutató cégvezetőknek kiadvány tartalmaihozAz Adózóna előfizetői ingyenesen jutnak hozzá az Útmutató cégvezetőknek című kiadvány tartalmaihoz. A hozzáférést befizetés után automatikusan aktiváljuk, az eddig megjelent cikkek a https://hvg.hu/360/Utmutato-cegvezetoknek oldalon érhetők el. X
|
|||
Ár (nettó + 27% Áfa) * Az előfizetés éves díja egyösszegben fizetendő! |
3 500 Ft + áfa / hó* éves díj 41 990 Ft + áfa* (bruttó: 53 327 Ft) |
4 333 Ft + áfa / hó* éves díj 51 990 Ft + áfa* (bruttó: 66 027 Ft) |
5 583 Ft + áfa / hó* éves díj 66 990 Ft + áfa* (bruttó: 85 077 Ft) |
Megrendelem
Részletek
A START előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk
X
|
Megrendelem
Részletek
A MAX előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk
X
|
Megrendelem
Részletek
A PRÉMIUM KREDIT előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk
X
|
|
14 napig ingyen | Kipróbálom | Kipróbálom | Kipróbálom |
Kreditpont: Ha ön az Adózóna Prémium Kredit csomagra fizet elő, akkor egy tetszőleges személy további 16+16+2 kreditpont megszerzésére jogosult. Részletek »