Béren kívüli juttatás: minek örül a munkavállaló év végén?
A 13. havi fizetések körüli, válság generálta mizéria miatt talán a szokásosnál több cégnél merül fel, hogy milyen jutalom lenne az, amelynek minden dolgozó örülne. Az évente három alkalommal, 6 900 forint értékben adható ajándékutalványt a hr-szakemberek például ilyen dolognak tartják, többek között azért is, mert a béren kívüli juttatások keretén belül a legszélesebb körben használható fel, számos bolt és szolgáltató fogadja el.
Az ajándékutalványok forgalma növekedett a leggyorsabban az utóbbi időszakban, és ez az egyik leggyakrabban használt béren kívüli juttatási forma – tudtuk meg a Sodexotól, ahol a beváltóhelyek számának megugrásával is alátámasztották az állítást. A cég utalványait 39 ezer helyen lehet beváltani országszerte – élelmiszertől, műszaki cikken át a ruházatig.
Az ajándékutalvány a törvényi szabályozásnak megfelelően 2008-tól évente háromszor adható 6 900 forint értékben minden munkavállalónak és a velük közös háztartásban élő hozzátartozóiknak, így az adómentes juttatás megtöbbszörözhető. Így egy négyfős családnál ez a juttatási forma akár 12x6 900, vagyis 82800 forint összesen értékű adómentesen kiadható juttatást is jelenthet
Az ajándékutalványok használata hatékonyan válthatja ki a munkáltatók által a munkavállalók számára esetenként, főleg ünnepek előtt biztosított ajándékokat – mondják a cafeteria rendszerekkel foglalkozó szakemberek a béren kívüli juttatás előnyeire utalva.
Az ajándékutalvány a munkavállalók mellett a cégeknek is kedvező, hiszen béren kívüli juttatásként adó- és járulékmentesen adható. Ez azt jelenti, hogy bérszinttől függően közel 50 százalékos bérköltség-megtakarítást érhet el, ha utalványt ad juttatásként, és nem bérben fizeti ki ugyanezt az összeget. Más oldalról megközelítve kétszer akkora összegű juttatást biztosíthat ugyanabból a keretösszegből – hangsúlyozták a Sodexo-nál, ahol más szolgáltatókhoz hasonlóan kuponfüzetet is kínálnak, amely 10 százalékos kedvezményt, és értékes tárgyi ajándékokat jelent a felhasználóknak, 400 üzletben.
Az a munkaadó, aki ajándékutalványban gondolkodik, több módon is hozzájuthat: online, faxon is meg lehet rendelni vagy a postán is megvásárolhatják.
| Utalványban adómentesen | Bérben kifizetve | |
| ajándékutalvány nettó értéke/dolgozó | 6 900 | 6 900 |
| éves juttatás (3x6900) | 20 700 | 20 700 |
| munkavállaló bérterhe | 0% | 33,11% |
| bruttó juttatás összesen | 20 700 | 30 949 |
| munkáltató adóterhei összesen* | 0 | 10 368 |
| munkáltató összes bérjellegű költsége | 20 700 | 41 317 |
*szakképzési hozzájárulás 1,5%, tb-járulék 29%, munkaadói jáulék 3%
Az éves megtakarítás dolgozónként 20 617 forint.
Az előfizetéssel elérhető tartalmak között további cikkeket olvashat a témáról.
Válasszon csomagajánlataink közül:
12 hónapos Adózóna előfizetés
9 990 Ft+áfa HVG Klubkártyával 7 490 Forint + áfa
Mit tartalmaz a csomag?
Az előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk:
- » Online jogtárszolgáltatás a következő jogterületeken:adójog; számviteli szabályok; társasági jog; munkajog; vámjog; devizajog; társadalombiztosítási jog
- » Jogesetek, bírósági iránymutatások
- » Törvényjavaslatok és azok indokolása
- » SZAKMA számviteli kérdés-válasz adatbázis
- » Adó- és Ellenőrzési Értesítő kérdései és válaszai (2010-ig)
- » Adó- és Vám Értesítő kérdései és válaszai (2011-től)
- » Adózással kapcsolatos hasznos, praktikus cikkek
- » Jogszabályok szakértői kommentárjai
- » HVG Klubkártyával 7 490 Forint + áfa
2 hétig ingyen
12 hónapos Adózóna előfizetés
2012-es HVG ADÓ különszám
11 990 Ft+áfa
Mit tartalmaz a csomag?
Az előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk:
- » Online jogtárszolgáltatás a következő jogterületeken:adójog; számviteli szabályok; társasági jog; munkajog; vámjog; devizajog; társadalombiztosítási jog
- » Jogesetek, bírósági iránymutatások
- » Törvényjavaslatok és azok indokolása
- » SZAKMA számviteli kérdés-válasz adatbázis
- » Adó- és Ellenőrzési Értesítő kérdései és válaszai (2010-ig)
- » Adó- és Vám Értesítő kérdései és válaszai (2011-től)
- » Adózással kapcsolatos hasznos, praktikus cikkek
- » Jogszabályok szakértői kommentárjai
- » 2012-es HVG ADÓ különszám
2 hétig ingyen
12 hónapos Adózóna előfizetés
2012-es HVG TB különszám
11 990 Ft+áfa
Mit tartalmaz a csomag?
Az előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk:
- » Online jogtárszolgáltatás a következő jogterületeken:adójog; számviteli szabályok; társasági jog; munkajog; vámjog; devizajog; társadalombiztosítási jog
- » Jogesetek, bírósági iránymutatások
- » Törvényjavaslatok és azok indokolása
- » SZAKMA számviteli kérdés-válasz adatbázis
- » Adó- és Ellenőrzési Értesítő kérdései és válaszai (2010-ig)
- » Adó- és Vám Értesítő kérdései és válaszai (2011-től)
- » Adózással kapcsolatos hasznos, praktikus cikkek
- » Jogszabályok szakértői kommentárjai
- » 2012-es HVG TB különszám
2 hétig ingyen
12 hónapos Adózóna előfizetés
2012-es HVG ADÓ különszám
2012-es HVG TB különszám
14 490 Ft+áfa
Mit tartalmaz a csomag?
Az előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk:
- » Online jogtárszolgáltatás a következő jogterületeken:adójog; számviteli szabályok; társasági jog; munkajog; vámjog; devizajog; társadalombiztosítási jog
- » Jogesetek, bírósági iránymutatások
- » Törvényjavaslatok és azok indokolása
- » SZAKMA számviteli kérdés-válasz adatbázis
- » Adó- és Ellenőrzési Értesítő kérdései és válaszai (2010-ig)
- » Adó- és Vám Értesítő kérdései és válaszai (2011-től)
- » Adózással kapcsolatos hasznos, praktikus cikkek
- » Jogszabályok szakértői kommentárjai
- » 2012-es HVG TB különszám
- » 2012-es HVG ADÓ különszám
2 hétig ingyen