1997. évi LXXXI. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

a társadalombiztosítási nyugellátásról

1997. évi LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról [1] Egyes veszélyhelyzeti IV./háborús normák:[2] 269/2022. (VII. 29.) Korm. rendelet (különösen: 1. §) 268/2022. (VII. 29.) Korm. rendelet (különösen: 1-2. §) Egyes veszélyhely...

1991. évi IV. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról

1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról[1] Egyes veszélyhelyzeti III./járványügyi normák:[2] 2022. évi V. törvény (különösen: 9-10. §) 172/2022. (IV. 29.) Korm. rendelet (különösen: 1. §, 3. § (7...

2005. évi CXX. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról

2005. évi CXX. törvény az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról[1] Egyes veszélyhelyzeti IV./háborús normák:[2] 297/2022. (VIII. 9.) Korm. rendelet (különösen: 1. §) Egyes veszélyhelyzeti III./járványügyi normák:[3] 2021. évi CXXX...

1997. évi LXXXIII. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól

1997. évi LXXXIII. törvény a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól [1] Egyes veszélyhelyzeti V./háborús normák:[2] 105/2024. (V. 9.) Korm. rendelet (különösen: 1. § (2) bekezdés) 203/2023. (V. 31.) Korm. rendelet (különösen: 5. §) Egyes ...

168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról

168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról Egyes veszélyhelyzeti III./járványügyi normák:[1] 195/2022. (V. 27.) Korm. rendelet (különösen: 14. §) 2021. évi XCIX. tör...

Gyes melletti átalányadó, járulékfizetés és -bevallás Válasz

Tisztelt Szakértő! Adott egy gyesen lévő anyuka, aki egyéni vállalkozás indítását tervezi, a kérdésem a következő lenne: Az ő esetében jogviszonyára tekintettel mellék- vagy főállású vállalkozónak kell-e bejelenteni? Ha jól tudom, a minimumjárulék-fizetési kötelezettsége csak azokra a napokra áll fenn, amikor a tevékenységét ténylegesen végzi (ez számla kiállítással és teljesítés igazolással...

Biztosított őstermelő adó- és járulékfizetése Válasz

Tisztelt Szakértő! Biztosított őstermelő 90 költséghányad alkalmazásával állapítja meg adóját, átalányadózó. Hogyan alakul a költséghányad, milyen százalék alkalmazható, ha az őstermelő tevékenység mellett gépi földmunkából is származik bevétele? Mindez hogyan befolyásolja a tb-járulék és szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettséget? Továbbra is mentesül a szocho fizetése alól az egyéb...

Átalányadózó egyéni vállalkozó CSED és GYED alatti adó- és járulékkötelezettsége az adómentes keret átlépése utántlépése után Válasz

Tisztelt Adószakértő! Főfoglalkozású, 80%-os költséghányadú átalányadózó egyéni vállalkozóként csedben részesülök, amelyet követően gyedre leszek jogosult. Vállalkozói tevékenységemet nem szüneteltetem, bevételem az ellátások alatt is keletkezik. A 2026-os adóévben már átléptem a 80%-os költséghányad szerinti adómentes jövedelemkeretnek megfelelő 9 684 000 Ft-os bevételi határt. Kérem szakmai...

Gyed/gyes melletti ügyvezetés, munka és tb. Szükséges-e a társasági szerződés módosítása? Cikk

díjazásban nem részesülnek, s járulékfizetési kötelezettségük sem állt fenn a heti 40 órás munkaviszonyra... keletkezne-e járulékfizetési kötelezettsége a tagi jogviszonyra tekintettel (hiszen nem érné

Csapatépítő tréning költségeinek elszámolása, adózása Válasz

Tisztelt Szakértő! Polgármesteri hivatal dolgozói és vezetői csapatépítő tréningen vesznek részt egy erre szakosodott vállalkozás szervezésében. Kétféle költséget számláznak. Az egyik a tréning szervezésével, lebonyolításával kapcsolatos költségeket tartalmazza, melyek 27 százalékos áfát tartalmaznak. A másik költségelem az étkezési költség, mely 5 százalékos áfát tartalmaz. A felmerült...

Ügyvezető többes jogviszonyban gyed/gyes mellett Válasz

Kft.-nek két ügyvezetője van, akik a társaság tulajdonosai is, és az ügyvezetés mellett heti 40 órás munkaviszonyban is dolgoznak a társaságban. Az ügyvezetésért díjazásban nem részesülnek, s járulékfizetési kötelezettségük sem állt fenn a heti 40 órás munkaviszonyra tekintettel..Az egyik ügyvezetőnek gyermeke született. Kérdésem az lenne, lehetséges-e, hogy a gyed és a gyes időszaka alatt...

Társas vállalkozó kivakötelezettsége Válasz

Társas vállalkozó 2026 január-március hónapokban munkaviszonyban látta el az ügyvezetőséget, de kifizetés nem történt, mert a cégnek nem volt pénze. Március 31-én megszűnt a munkaviszony, így áprilistól minimum tb-fizetésre kötelezett a vállalkozó a társaságban. Szeptemberben a cég felszámolás alá került. Kérdésem, hogy az első és második negyedéves kivabevallás hogyan alakul, ha 1-3. hónapban...

Webáruház: a vállalkozási formától a nyereséges működésig Cikk

Már a vállalkozási forma megválasztásakor számos kérdést kell mérlegelni. Egyéni vállalkozóként vagy társas vállalkozás keretében érdemes elindulni? Melyik adózási mód illeszkedik legjobban a várható bevételhez, a költségekhez és a fejlesztési tervekhez? Hogyan alakulnak a járulékfizetési

Társas vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége Válasz

Tisztelt Szakértő Úr! Az előző kérdésemhez https://adozona.hu/kerdesek/2026_10_8_Egyszemelyes_Kft_tagjanak_jarulek_lyh kapcsolódóan mint társas vállalkozó, milyen járulékfizetési kötelezettsége van, ha nincs sehol 36 órát meghaladó jogviszonya, csak a kérdésben említett ügyvezetői munkaviszony? Tisztelettel: Kovács Viktória

A gazdasági társaság vezető tisztségviselőjének társadalombiztosítási jogállásáról Cikk

a társadalombiztosítási kötelezettséget milyen előírások alapján kell elbírálni, mi a járulékfizetési

EFO, hibás bejelentés Válasz

Tisztelt Szakértő! Egyik ügyfelem a munkavállalót egyszerűsített foglalkoztatás keretében, tévesen mezőgazdasági idénymunkára jelentettek be, miközben a munkavállaló ténylegesen alkalmi munkát végzett, bolti eladó munkakörben. A bejelentés a munkavégzés megkezdése előtt megtörtént, azonban a foglalkoztatás jellegének módosítására nyitva álló határidő már lejárt. Kérdésünk, hogy ebben az esetben...

Reklám ajándék partnereknek rendezvényen Válasz

Tisztelt Szakértők! Kivás cég vállalati partnernapot tart, ahol szóróanyagként logózott nyakpántot, tollat, táskát, jegyzetfüzetet osztogat, a legdrágább termék is bruttó 1000 Ft alatt van. Visszaigényelhető-e a termékek bekerülési áfája, ha a cég kizárólag adóköteles tevékenységet folytat. Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a céget a reklámtermékek után. A partnereket vendégül...

Beltag járulékfizetése 30 órás munkaviszony mellett Válasz

Tisztelt Szakértő! Egy bt. beltagja heti 30 órás munkaviszonyt létesít egy kft.-ben (nem kapcsolt). A bt.-ben, is munkaviszonyban látja el a feladatait. Ilyen esetben a járulékfizetés hogyan alakul? Elég a 10 órás munkaviszony után megfizetni a járulékokat, vagy a heti 36 órát el nem érő munkaviszony miatt a bt.-ben is meg kell fizetni a minimálbér után a járulékokat? Mi a helyzet, ha a bt.-ben...

Főállású egyéni vállalkozó gyedre megy Válasz

Tisztelt Szakértők! Főállású egyéni vállalkozó (80%-os költséghányadú átalányadózó) gyermekgondozási díjra lesz jogosult, folytathatja-e mellette az egyéni vállalkozói tevékenységét, hogyan befolyásolja a minimum-járulékfizetési kötelezettségét (garantált bérminimum után) a megváltozott jogviszony? Ha egyidejűleg egy kft. ügyvezetője (50%-os tulajdonosa), nem vesz fel díjazást a munkájáért, ez...

Társas vállalkozásban személyek jogviszonya Válasz

Tisztelt Szakértő! Alakul egy kft., ahol egy 17 éves lány lesz a tag, ő egyetemen tanul, első diplomáját szerzi. A kft.-ben nem ő lesz az ügyvezető és semmilyen tevékenységet nem végez. Keletkezik-e utána járulékfizetési kötelezettség? Az anyukája tevékenykedne a cégben betegápolóként és ő lenne az ügyvezető is. Szükséges-e erre két munkaviszonyt létesíteni? Vagy lehet-e ügyvezető megbízásban...