Szakképzési munkaszerződés és ösztöndíj

Kedves Szakértő! Egy cég szakképzési munkaszerződésest kötött egy tanulóval, ugyanezen cég a szakképzési munkaszerződés időtartama alatt szeretne ösztöndíjszerződést is kötni. Ösztöndíjszerződés tartalmazná, hogy a cég x Ft/hó díjazásban részesíti a tanulót (tanulmányi eredményhez kötött a díjazás mértéke), és vállalja, hogy a tanulmányai elvégzése után munkaviszonyban foglalkoztatja a tanulót. A tanuló a díjazásért cserébe vállalja, hogy a tanulmányai elvégzése után a cégnél fog dolgozni. Köthet-e ugyanazon időtartamra a cég ilyen típusú szerződéseket ugyanazon tanulóval? Válaszát előre is köszönöm!