Műszakpótlék alapjának meghatározása

Tisztelt Szakértő! Műszakpótlék alapja az Mt. szerint az alapbér. Segítségüket kérem abban,hogy az alapbér fogalmát pontosan határozzuk meg. Adott egy munkavállaló, a munkaszerződésében a bére 500.000 Ft. Ez a bér mindenféleképpen jár neki, de több elemből áll ez a bér/alapbér: 350.000 Ft, veszélyességi pótlék, ágazati pótlék és egyéb bér. Ezek a pótlékok a teljesítmény szinttől függetlenül illetik meg a munkavállalót. Ez a munkavállalót minden hónapban megilleti, munkaszerződése szerint. A kolléga műszakos munkarendbe került. Ilyenkor mi a műszakpótlék alapja a 350.000 Ft alapbér vagy a szerződésben meghatározott alapbér jellegű összes jövedelem (500.000 Ft)? Válaszát köszönöm.