Kettős adóztatás, Vietnámból való munkavégzés

Tisztelt Szakértő! Szeretnék segítséget kérni abban, hogy egy magyarországi cég magyar állampolgárságú alkalmazottja Vietnámból végezne munkát. Magyar munkaszerződése van, mi történik akkor, ha a tartózkodása meghaladja a 183 napot? Milyen adójogszabályok vonatkoznak rá szja- és tb-fizetés szempontjából? Kell-e telephelyet létesíteni? A munkavállaló 01.20-02.07-éig Thaiföldön tartózkodott, 02.07-03.24-éig Vietnámban, 05.05 folyamatosan Vietnámban van. A kettő hely tartózkodási ideje összefügg? Ebben az esetben a munkáltatónak és munkavállalónak milyen teendői vannak? Megtisztelő segítségét előre is köszönöm