Szocho szakképzési munkaszerződés esetén járó szabadság idején II.

Tisztelt Szakértő! A szocho szakképzési munkaszerződés esetén járó szabadság idején című kérdésemre nem érkezett helytálló válasz. Önök ezt küldték: "A szochotörvény 17/A § (1) bekezdés c) pontja szerinti szociális hozzájárulási adókedvezmény csak a ténylegesen teljesített képzési napok idejére vehető figyelembe, tehát a szabadság, illetve betegszabadság tartamára nem." A feltett kérdés nem a hallgatói munkaszerződésre vonatkozik (Szocho tv. 17/A/c), hanem a szakképzési munkaszerződésre, vagyis a középfokú oktatásban a tanulói és felnőttképzési jogviszonnyal rendelkező tanulókhoz, képzésben részt vevőkhöz kapcsolódott. Így a kérdésemet újra szeretném feltenni: Kérdésem a következő: 2025. május 1-jével teljes képzési időre megkötött szakképzési munkaszerződés esetében az arra az évre járó szabadság 30 nap (évi 45 nap, 8 hónapra arányosan 30 nap). A jogszabály előírja, hogy a nyári időszakban kötelező 20 nap egybefüggő szabadságot kiadni a tanulónak. Ezt meg is kapja a tanuló. A cég a szabadság napjaira szochokedvezményt vett igénybe. A felek úgy döntöttek, hogy augusztus 31-ével közös megegyezéssel megszüntetik a szakképzési munkaszerződést. Vissza kell-e fizetni az igényelt szochokedvezmény arányos részét a cégnek? Vagyis a 20 napra igényelt szochokedvezményből 8 napra vonatkozó kedvezményt vissza kell fizetnie a cégnek? Ha igen, ezt milyen jogszabály, vagy rendelkezés írja elő? Válaszát előre is köszönöm.