Megszűnt biztosítási jogviszonyból származó jövedelmek figyelembevétele

Tisztelt Szakértő! A dolgozót 2025. évben 4 órában munkaviszonyban és 4 órában tanulói jogviszonyban foglalkoztatták ugyanannál a munkáltatónál. 2025.12.31-én megszűnt a tanulói jogviszonya, a munkáltatónál 2026.01.01-től napi 8 órás munkaidőben foglalkoztatják. 2026-ban táppénzre ment. A táppénz naptári napi alapjának kiszámításakor a 2025. évi két jogviszonyból származó jövedelmeket összeadva, az osztószámot a két jogviszonyra, egy esetben határozzuk meg (1 x 180 nap). 1. Kérdésünk, hogy jól gondoljuk-e. 2. Másik kérdésünk, hogy ha a táppénz naptári napi alapja a jelenlegi munkáltatónál a szerződés szerinti jövedelméből lenne megállapítva, ebben az esetben is figyelembe lehet-e venni – folyamatos biztosítási idő esetén – az előző jogviszonyból származó jövedelmeket. 3. Az utolsó kérdés arra vonatkozik, hogy az előző jogviszonyból származó jövedelmeket a NAV-tól milyen űrlapon lehet lekérni, és ebben szerepelnek-e a kieső idők is. Válaszát köszönöm!