Többes jogviszony

Tisztelt Szakértő! Kérdésem többes jogviszony ellátásának megállapításához szeretném feltenni! Adott egy munkavállaló, aki 2023.02.01-jétől létesít napi 6 órás munkaviszonyban van „A” cégnél. Előző munkaviszonya 2015.01.01-jétől 2023.01.31-éig tartott. Ez a munkavállaló 2026.02.01-jétől új munkaviszonyt létesít „B” cégnél napi 4 órában. 2026.02.10-étől gyermekápolási táppénzt nyújtott be mindkét munkáltatójához (mindkét munkáltató kifizetőhely). Kérdésem: „B” munkáltató honnan számolhatja a folyamatos biztosítási jogviszony kezdetét? 2015.01.01-jétől vagy 2026.02.01-jétől? Amennyiben 2026.02.01-jétől, akkor miért nem lehet figyelembe venni a 2015.01.01-jétől induló folyamatos jogviszony kezdetét? Köszönöm válaszát előre is! Üdv: Görög Aranka