Főállású átalányadózó egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége csed és gyed folyósítása mellett

Tisztelt Szakértő! A teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazott egyéni vállalkozást indít, heti 36 órát elérő munkaviszony mellett. Várandós lesz, megszületik a baba. A munkaviszonyból igényelnek neki csedet és gyedet. A szülést megelőzően munkaviszonyban megvolt a 365 nap biztosítási jogviszony, tehát jogosult mindkét ellátásra. Az egyéni vállalkozásban nincs megelőző 365 nap biztosítási előzmény a szülés előtt, így ott nem jogosult az ellátások igénybevételére, nem is nyújtottunk be neki igényt. Mindkét jogviszonyában a szülést követő 168 napig szünetel a munkavégzés, mindkét jogviszonyban a megfelelő – kieső idő – kódokkal mennek a bevallások (munkaviszony: 08, egyéni vállalkozás: 58-as bevalláson). A munkaviszonyában is és a vállalkozásában is ezt követően dolgozni kezd, a munkaviszonyt heti 20 órára mérséklik. Ebben a pillanatban egyéni vállalkozásában főállásúvá válik. A kérdésem arra vonatkozik, hogy főállású egyéni vállalkozóként (ha csak a munkaviszonyból részesült csedben és gyedben) kötelezett-e a járulékfizetési alsó határ után fizetni a járulékokat? Átalányadózóként, ha a jövedelem nem éri el az adómentes keretet, kötelezett-e bármilyen adó- és járulékfizetésre? Nagyon köszönöm megtisztelő válaszát.