Gyed utáni szabadság kiszámítása

Tisztelt Szakértő! Az munkavállaló anyuka 1985-ös születésű. A céghez 2022.01.28-án lépett be. Terhes lett, elment táppénzre a szülésig, 2022.08.11-ig. 2022.08.12-től cseden volt 2023.01.26-ig, majd gyed 2023.03.31-ig. 2023.04.01-től vissza ment dolgozni, kivett 7 nap szabadságot, majd kiderült, hogy újra terhes, veszélyeztetett, ezért táppénzre került 2023.04.14-től egészen a szülésig 2023.10.18-ig. Csed-en volt 2023.10.19-2024.04.04-ig, majd gyed most fog lejárni 2025.10.19-én. A céghez már nem jön vissza, kérem legyenek szívesek segíteni abban, hogy a megadott adatok alapján mennyi szabadságot kell neki számolni. Válaszát köszönöm!