Ügyvezetés 36 órás munkaviszony mellett

Tisztelt Szakértő! A társaság ügyvezetője rendelkezik máshol 36 órás munkaviszonnyal. A saját cégében az ügyvezetői és egyéb feladatokat munkaviszonyban látja el. Ez heti 5 óra. Erre az arányosan számolt minimálbérnek megfelelő összeget számfejtjük és fizetjük ki. Helyes ez így, vagy meg kell fizetni a járulékokat a minimálbér 30 százalékáig? Válaszát köszönöm!