Csed melletti munkavégzés

Tisztelt Szakértő! 1.) Könyvelek egy biztosítós egyéni vállalkozónak, aki csedet szeretne igénybe venni, a biztosítások után, amiket korábban megkötött, azok után is kap jutalékot. Az lenne a kérdésem, hogy csed alatt számlázhatja-e a biztosító felé a jutalékot úgy, hogy a csedre való jogosultsága ne szűnjön meg? Felvenne valakit 2 órában és ő számlázna helyette, abban az esetben is megszűnne a csed? 2.) A másik kérdésem, hogy másodállású átalányadózó a vállalkozó, és belefér az adómentes bevételi határba, nem fizet tb-t, jól gondolom-e, hogy ezen jogviszony után nem jár neki csed? Válaszát előre is köszönöm!