Csed, gyed melletti munkavégzés átalányadózó vállalkozó esetében

Tisztelt Szakértő! Gyermek utáni ellátásokkal kapcsolatban merült fel kérdés. Ha átalányadózó ügyvéd hölgy gyermeket vár, a praxisát nem kívánja szüneteltetni, alkalmazottja nincs, milyen ellátásokra számíthat a gyermek születésétől? A gyermek születésétől számított 90. napig gyest tud csak igényelni, ha személyesen közreműködik a vállalkozó? Ebben az esetben mentesül a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alól? A gyermek születésétől számított 91. naptól csed mellett is tudna munkát végezni, ebben az esetben tudomásom szerint az ellátás alapjának 70 százaléka jár. Szintén kérdés, mentesül-e a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alól. A járulékalap az adómentes jövedelem feletti rész lesz? A soron következő két ellátás a gyed és a gyes melletti munkavégzésnek nincs akadálya, a járulékfizetéssel kapcsolatban itt is kérnék Öntől felvilágosítást. Válaszát köszönöm!