Jár-e táppénz, ha a munkavállaló fizetés nélküli szabadságon van?

Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk családi okokból fizetés nélküli szabadságot kért és kapott. Utólag a fizetés nélkül szabadság egy részére igazolást nyújtott be arról, hogy keresőképtelen volt. Jár-e ilyen esetben táppénz, mivel a munkavállaló az adott időszakban – a fizetés nélküli szabadság okán – nem volt munkára kötelezett, és ebből kifolyólag keresetveszteség sem áll fenn. Köszönöm válaszát!