Bérfizetés külföldi munkavállalónak

Tisztelt Szakértő! Külföldi anyavállalatunktól 3 évre jön magyarországi kft.-hez munkavállalóként, magyarországi munkavégzésre egy japán állampolgárságú kolléga. A munkáltatói jogokat a magyarországi kft. gyakorolja. A munkabérét fele-fele arányában forintban és japán jenben szeretné megkapni. Van-e erre lehetőség, és hogyan valósítható ez meg? Ebben kérném elsősorban a segítségüket. Ha utalhatok két devizában, akkor jól gondolnám, hogy a bérét forintban kell számfejtenem, és kétféle devizában fogjuk tudni utalni, és ezáltal a cégnek kell kezelni az esetleges árfolyam-különbözetet? Utalhatok egyáltalán kétféle devizanemben? Minden hónapban az érvényes árfolyam alapján, vagy van lehetőség fix árfolyamot alkalmazni? Munkaszerződésben vagy egyéb szabályzatban kell erről dönteni? Elég az, hogy ő külföldi és erre hivatkozunk? Mikre kell ilyen esetben figyelni, és milyen szabályoknak kell megfelelni-e a cégnek? Köszönettel