Bér téves túlfizetéséből adódó visszafizettetés lehetősége

Tisztelt Szakértő! Szeretném megtudni, hogy milyen visszafizettetési lehetőségei vannak a munkáltatónak, ha több hónapon keresztül téves (magasabb bért) fizetett a munkavállalónak. A bércsökkentés közös megegyezéssel történt, a munkafeladatok változása okán és ezen bércsökkentést mindkét fél aláírta, azonban tévesen a korábbi magasabb bér került számfejtésre több hónapon keresztül. A dolgozó nem jelezte a munkáltató felé, hogy továbbra is a korábbi, magasabb nettó bért utalták számára. Szeretném megtudni, hogy jogilag milyen lehetőségei vannak a munkáltatónak a túlfizetés visszakövetelésére.