Áthelyezett munkanap

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban kérném szíves állásfoglalásukat. Adott egy jegypénztári értékesítő munkakörben dolgozó munkavállaló aki fix havi munkabérért, heti 40 órában (napi 8 órában) mindig keddtől szombatig dolgozik. Pihenőnap a vasárnap és a hétfő. Kérdés: december 13-a áthelyezett munkanap volt, amelynek keretében a december 24-ét kellett ledolgozni. Kérdés: Fenti munkavállalót hogy érinti a munkanap áthelyezés, ha Ő december 13-án egyébként is dolgozott a munkarendje kapcsán? Neki decemberben 19-e vagy 20-a a ledolgozandó munkanapja? December 24-e neki pihenőnap vagy ledolgozandó munkanap? Válaszát köszönöm!